ساختار سهام و مؤسسان
تعیین تعداد و نوع سهام، آوردهها، تعهدات مؤسسان و کنترل نهایی مالکیت.
در سهامی خاص، مالکیت از طریق سهام تعریف میشود و تشکیل شرکت به اسناد و تشریفات ویژه مؤسسان، مدیران و بازرسان وابسته است. توافق شفاهی درباره کنترل شرکت باید به متن قابل اجرا تبدیل شود.

موضوعات شرکتی و تجاری باید با توجه به نوع شخصیت حقوقی، اسناد ثبتشده، حدود اختیار مدیران و هدف عملی پرونده بررسی شوند.
تعیین تعداد و نوع سهام، آوردهها، تعهدات مؤسسان و کنترل نهایی مالکیت.
تنظیم موضوع، سرمایه، ارکان، نصابها، انتقال سهام و مقررات مجامع.
انتخاب اعضای هیئتمدیره، مدیرعامل، بازرس اصلی و علیالبدل و کنترل ممنوعیتها.
هماهنگی مدارک سرمایه نقدی یا غیرنقدی، ثبت سامانهای و کنترل آگهی تأسیس.
هر تصمیم شرکتی میتواند بر مسئولیت مدیران و شرکا، اعتبار مصوبات، قراردادها و حقوق اشخاص ثالث اثر بگذارد.
مؤسسان، سرمایه، سهام، مدیران، بازرسان و حق امضا تعیین میشود.
اساسنامه، اظهارنامه و صورتجلسات با توافق مؤسسان هماهنگ میشود.
مدارک سرمایه و اشخاص کنترل و پرونده ثبت و رفع نقص پیگیری میشود.
آگهی تأسیس، اطلاعات ثبتی و سازوکار نگهداری سوابق سهام بررسی میشود.
نوع شرکت، سمت شما، مرحله کار، اسناد موجود و نتیجه موردنظر را خلاصه بنویسید.
بر اساس مقررات شرکتهای سهامی خاص، وجود حداقل سه مؤسس لازم است و ارکان مدیریتی و بازرسی نیز باید مطابق قانون تعیین شوند.
قانون برای تأسیس سهامی خاص پرداخت بخشی از سرمایه نقدی و تعهد باقیمانده را پیشبینی کرده است؛ مدارک بانکی و متن اظهارنامه باید دقیقاً هماهنگ باشند.
برای شرکت سهامی خاص انتخاب بازرس اصلی و علیالبدل در تشکیل و سپس در مواعد قانونی اهمیت دارد و ممنوعیتهای قانونی اشخاص باید کنترل شود.
اصل و تشریفات انتقال به نوع سهام، اساسنامه، توافق سهامداران و وضعیت ثبت در دفتر سهام وابسته است.
میتواند موضوعاتی مثل حق رأی، تأمین مالی، محرمانگی، بنبست، انتقال و خروج را تکمیل کند؛ اما نباید با قواعد آمره و اساسنامه ناسازگار باشد.